In simplicity, the Hydrogen truth2 as partner for our Planet’s future

"Je verantwoordelijkheid nemen voor de hele keten is essentieel in deze transitie"

“Sustainability is een combi van groots dromen en gewoon doen”.

"Ga naar waar de energie vloeit".

"Nu doen, wat nu kan!"

‘It always seems too early until it’s too late’

Hoe innovatie kan bijdragen aan de purpose van jouw organisatie

“Meer nodig dan goede ideeën en groot enthousiasme”

"Gerichte doelen en een flexibele aanpak: trouw niet met je dieselauto"

"Every fairy tale needs a hero".

"Neem jezelf niet zo serieus."

"Ik hou van vragen stellen."

"Duurzaamheid is hoog systemisch en diep persoonlijk"

Voorkom triple D: deny, detail, delay

Er gebeurt ontzettend veel, maar we zijn er nog lang niet!

Duurzaamheid levert geld op

Van binnenuit veranderen

Lean, Green, Sustainability Machine

Be bold, en leg de lat hoog

Waardeer de vooruitgang die er wél is

Eerlijke start

Hoe ga jij anderen wakker kussen?

Innoveren is vooruitzien (en een beetje achterom kijken)

Denk compleet, denk door

Hop de helm op, de organisatie in

Voed ambassadeurs en wees zelf een katalysator

Heb lef

Meedenken en samenwerken is effectiever dan moeten en dwingen

Zoek waar het water kan stromen

Je moet niet minder slecht worden, je moet kijken wat je toe kunt voegen

Blijf positief!

Zoek hulp!

Van standaard-eenheden in de Bijlmer naar Barbapapa in een vegan gebouw

Het belangrijkste ingrediënt is passie!

Include and transcend

Over eiwittransitie en people skills

Waarom ook jouw organisatie de Innovation Monitor toe zou moeten passen

Resultaat maak je met elkaar

Win win win

Klappers en kopers

Aanpassingsvermogen als concurrentievoordeel

Humor en positief blijven

Resultaat Resultaat Resultaat

Sustainability voor beginners is een energiereductietarget

Dream, Dance, Deliver

Machine Learning in Marketing en Sales

Big Data? Klein beginnen kan ook!

Opportunity can be found in change

Hoe maak je jouw organisatie toekomstbestendig met data?

Werken bij nltmd als senior – hoe is dat?

De organismes en organisaties die overleven hebben één ding in gemeen: hun aanpassingsvermogen

Corona: hoe word je futureproof?

Is working in varied teams the key to job satisfaction?

Cultuur & Leiderschap fundamenteel voor toekomstbestendig groeien

#hackthecrisis gaat door: nlmtd partner van snelgroeiende internationale beweging in de strijd tegen corona

Het Grootste Kennisfestival van Nederland 2017

Interview over agile, innovatie en startups

Agile Managen: het Business Model Canvas

Agile Managen: Slimmer plannen met Kanban

Agile Managen: Klantbronnen

Agile Managen: werken met het Steepled Model

3 Belangrijke kenmerken van succesvolle agile organisaties

Hoe transformeer je naar een agile organisatie?

Agile werken: experimenteren en falen

Agile Managen: prioriteren

Is uw organisatie daadwerkelijk toekomstbestendig?

Van start-up naar scale-up: hoe transformeer je zonder je ziel te verliezen?

How to make sure your Ambitions drive innovation

The Purpose Pyramid: How to align your organization’s compass

Werken bij nlmtd als jonge starter – hoe is dat?

Met werkgeluk gaat het allemaal zoveel sneller

Smarter, faster and more Open Innovation

Innovate Towards Circularity: beyond buzzwords and into business

Betere innovatie begint met een purpose

CREATE THE FUTURE vol positieve dynamiek (en een vleugje liefde)

Knights, bishops and being an experienced hire at nlmtd.

Download your free copy of Mike Hoogveld's "The Excellent Customer Journey Experience"

The Circular Economy is here, are you already shifting?

The nine steps of superior value creation

Greed Gas Addiction

An old principle in a modern dress: circular agriculture

Why organizations are so good at solving the wrong problems

Get real millennials, ‘doing good’ was a thing long before you existed

nlmtd meets Lightyear

How to Innovate with Purpose

Be Smart – Be Transparent: Partner and innovate in the agri-food value chain

Inspired by (hi)story and future-fit capabilities

Let's go all in on selling sustainability

Talent Models of the Future

Agile at Scale

The Corporate Stockholm Syndrome

The trade-off: is your mindset holding back your progress in sustainable innovation?

Innovation = Better together.

Millennials are looking for purpose – but what does this exactly mean?

The sustainability challenge and nlmtd solutions to help solving it

Step into the future with nlmtd and Epicenter – Join our Digital Safari on December 14th

6 reasons why you should make your ‘digital consultants’ work on-site

Summer Event Epicenter!

Digital Clothing and Biofashion Might Bring New Directions to the Apparel Industry

73% of Gen Z want to work either for themselves, or for a startup that demonstrates alignment with their purpose – exhibiting a general distrust for corporates.